HR Business Partner

07-01-2022

Wat zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner voor een internationaal georiënteerde organisatie in Breda.

Wat houdt de functie in?

In deze functie houd je je voornamelijk bezig met het adviseren en ondersteunen van het management door het uitvoeren van specifieke en/of complexe HR-taken. In de dagelijkse praktijk bent u onder andere verantwoordelijk voor:

• Communiceren, implementeren en borgen van HR-beleid binnen een of meerdere bedrijfsonderdelen

• Ondersteunen van de verschillende teamleiders op het gebied van werving en selectie, maar ook bij complexe ziekteverzuim dossiers

• Coachen en trainen van managers bij het aansturen en coachen van hun medewerkers

• Bevorderen van de interne samenwerking, ook met andere afdelingen, en dat afstemming optimaal plaatsvindt

• Het proactief initiëren van projecten en verbetervoorstellen

• Anticiperen op wetgeving en marktontwikkelingen en deze vertalen naar concrete acties op HR-gebied

• Verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en interpreteren van managementrapportages

Wat vragen wij?

• U heeft een afgeronde WO-opleiding in een relevante HR-richting

• U bent analytisch sterk en u heeft minimaal 5 jaar stevige ervaring in een veranderende omgeving

• U bent in staat om een medewerker taakgericht aan te sturen

• U schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen, u bent in staat om strategische inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering

• U herkent uzelf in de competenties klantgericht, doelgericht/resultaatgericht, samenwerken, integer en initiatief/proactief handelen

• U bent sensitief en tactisch

Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving

• Een goed arbeidsvoorwaarden pakket

• Laptop en mobiele telefoon in bruikleen

• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei